|
여는 글
책머리에
1장 취업 시장의 환경
취업률 30%
팀장과 CEO가 원하는 인재
-채용에서 팀장의 역할과 주안점
-CEO의 역할과 주안점
당신을 채용하지 않는 5가지 이유
-자기중심으로 작성한 서류
-차별화도 못 시킨 자기소개서
-읽을 가치가 없는 자기소개서
-인터넷, 책에 나온 예문을 그대로 베껴 쓰는 사람
-자기소개서를 어떻게 쓰는지 모르는 사람
역발상, 괴짜를 선호하는 시장
2장 가치를 제공하면 취업에 성공한다
돈이 들지 않는 것이 가치이다
돈을 벌어 주는 것이 가치이다.
회사의 명성을 알리는 것도 가치이다
기업(Receiver)이 요구하는 역량
기업(Receiver)이 듣고자 하는 메시지
지원자(Sender)의 가치 전달
-상품화된 가치를 전달하라
-지원하는 부서의 업무 수행 능력을 명쾌하게 전달하라
3장 각자의 스펙에 맞춘 진로 카운슬링
시나리오별 진로 카운슬링의 필요성
학점 3.2, 토익 점수 760점은 대기업을 지원 하라
시나리오 모델과 구성 요소
시나리오 취업 전략의 6가지 사례
-첫 번째 케이스
-두 번째 케이스
-세 번째 케이스
-네 번째 케이스
-다섯 번째 케이스
-여섯 번째 케이스
4장 성공하는 서류의 비밀
378개 회사에 서류를 보냈는데 모두 떨어졌다
차등화 전략으로 승부하라
-나이키의 새로운 적
-P&G의 새로운 적
-질레트의 새로운 적
-MP3 플레이어의 새로운 적
-복사기 산업의 새로운 적
-코닥의 새로운 적
-교재 산업의 새로운 적
기회선점 경쟁요소를 담아라
-90:110=107의 법칙
-이름값 하는 시대
-의류 매장에 매출을 올릴 수 있는 기회선점 경쟁요인
-영화관 산업의 기회선점 경쟁요인
-병원산업의 기회선점 경쟁요인
이력서의 비밀은 무엇인가?
자기소개서의 비밀은 무엇인가?
텍스트 형식으로 작성하지 마라
5장 통하는 면접 준비
면접의 목적
면접의 중요성
면접 준비
면접을 잘 보려면
기업의 인재상을 파악하라
자기 평가를 통한 분석
면접관은 짧은 시간에 지원자의 어떤 모습을 보고 싶어 할까?
면접 필수 요목
마치면서
취업하려면 당신의 가치를 보여주고 등급을 높혀라!
차등화 취업 전략과 시나리오별 진로 카운슬링으로 진로를 결정하라!
경기는 어려워지고 진로에 대해 고민하고 불확실한 미래에 자신감을 잃어가는 사람이 늘어가는 상황에서 취업에 성공하려면 철저하게 목표를 정하고 차등화 전략을 세워야 한다. 이 책에서는 차등화 취업 전략으로 지원하는 회사의 경쟁 환경을 분석하고, 기업의 문제를 찾아서 대안을 제시할 수 있어야 하며, 새로운 적을 찾아서 새로운 싸움의 방식을 내놓을 수 있는 방법을 사례를 통해 소개하고 있다. 그리고 취업하려는 사람 각자의 스펙과 역량을 분석하고, 약점은 보완하면서 강점을 강화시키는 전략을 6가지 케이스 사례로 들어 시나리오별 취업 진로 카운슬링을 소개하고 있다. 또 취업에 성공하는 서류 작성법도 다양한 사례를 통해 보여주고 있다.
신정수
• 건국대학교 대학원 경영학 박사
• 한국외국어대학교, 성신여자대학교, 서울여자대학교 겸임 교수
• 삼성전자 CMC 전임교수
• IBK 기은신용정보 컨설팅 부문 경영 고문
• 매일경제, 인크루트 경영전략 부문 최우수 강사 선정
• 2008년 대한민국 명강사 선정
• 신정수 카운슬링연구소 대표이사
* 특이 사항
• 취업한 선배들의 성공스토리
• 현업에 근무하는 선배들의 직무소개
• 기업 CEO들이 원하는 인재
• 성공률 100%의 맥킨지식 자기소개서 첨삭
• 통(通)하는 면접 고수기법
• 스펙과 역량에 맞춤식 진로 카운슬링
• 최신 기업채용 박람회 정보
• 취업! 끝짱내기 캠프소개
• 회사, 산업군별 동아리방 등
취업 포털 인포밍 사이트를 개발하다.
취업을 지원하는 파트너를 만들었다.
스펙과 역량에 맞춰서 취업전략을 계획해야 성공률을 높일 수 있다.
* 저서
「차등화 취업전략」,「기업체 취업 맞춤전략」,「삼성 기회선점경영」,「위기의 한국기업 재창조하라」,「전략적 협상가」,「유통관리사」 외 다수
|
.
